太力集团普工、仓管、生产组长、品管、采购、计划等岗位

湖北太力家庭用品制造有限公司 编号:779572019-09-19 09:34 刷新/置顶 举报/投诉 发布人补充/修改内容

 仓管      薪资待遇:面议  

任职要求:

1、对仓库标准及要求了解。

2、对数字敏感,会SAP、会开叉车者优先。

3、能吃苦耐劳,接受能力强,工作认真负责。

4、有一年以上相关工作经验,有较强的执行能力

 

生产组长     薪资待遇:面议         

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客诉要求;

2、生产过程中出现异常及时向上级领导反馈并处理;

3、一年以上生产管理经验,有良好的学习能力,沟通能力、给织能力、善于沟通与协调、抗压能力强。

 

物料员(印务)/返包员(仓库)(2名) 

任职要求:

1、男性,初中及以上学历,能适应倒班;

2、责任心强、工作认真负责,服从领导安排,有相关经验者优先。

 

作业员(装配、注塑、包装、制袋、仓库)(15名) 

1、初中及以上学历,能适应倒班;

2、责任心强、工作认真负责,服从领导安排,有相关经验者优先。 

 

 见习机长(5名):

任职要求:

1、年龄20-30岁,男性,高中及以上学历、身体健康、责任心强,勤奋好学、积极上进;

2、愿意投身实业,学习生产制造技术的有志男女青年;

3、有工厂相关机器操作和实践经验优先;

4、纳入制袋机、注塑机、彩印机等技术人才培养计划。

 

品管员(2名)     

任职描述:

1、负责产品生产过程中的检验及质量控制;
2
、严格按工艺要求、规范进行检验。
任职要求:
1
、年龄22-45岁之间,高中及以上学历,能适应倒班;
2
、有品质检验工作经验,工作细心,责任心强。

 

计划员  薪资待遇:面议

 职位要求:

1.年龄2035岁之间,大专及以上学历。
2.
熟悉ERPSAPOFFICE等办公工具的运用,有2年以上生产计划相关工作经验。

 

采购员        薪资待遇:面议

 

任职要求:
1
、大专及以上学历,2年以上工作经验,制造行业采购经验者优先,适应高强度工作压力和挑战,能敢于
承担激进的业务目标;
2
、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力;
3
、具备良好的职业道德、团队合作能力;具有学习型性格,有稳定性,能与企业共同发展;
4
、性格外向,有较强的沟通能力;
5
、有较强的分析总结能力,officeSAPERP工具熟练应用。

 

物控员  薪资待遇:面议

1.具有2年以上的物控或生产计划3年以相关经验
2.
熟练掌握采购、物料和生产控制,熟悉MRP运算逻辑,
3.
熟悉库存管理、材料分析等工作。具备良好的数据分析能力,有丰富的PMC经验及协调应变处理能力
4.
具有较强的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力
5.
工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和敬业精神

 

 成本会计主管   薪资待遇:面议

岗位职责:

1 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2
每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
3
进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
4
协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工;
5
评估成本方案,及时改进成本核算方法。 

 任职要求:

1、本科及以上,财务会计相关专业毕业,有初级会计师职称;
2
2年以上工作经验,有成本核算、管理经验;

3、熟悉运用ERP软件或者SAP软件、办公室软件操作,会SAP成本模块优先;

4、熟悉企业的生产制造过程,具备较强的实际操作能力,有较强的分析能力,能够发现成本核算中的问题;

5、能独立设立公司成本运行流程,独立担当成本控制、成本分析。定期编制成本分析报表,并制定降低成本费用的制度和措施;

6、分析产品成本,稽核BOM数据准确性,进行标准化成本管理,维护分析实际耗用成本与标准成本的差异,出具成本分析报告,找出差异原因并提出改善措施并落实。

 

总经办副主任   薪资待遇:面议

职位描述:

1 根据总经理或分管副总指示,做好重大活动的组织和接待工作,重要文稿的起草工作;

2 及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作;

3 负责公司文件档案管理、法律事务的相关协调工作;

4 配合公司协调对重要客户、党、工会和各级政府单位的工作关系维护及相关业务接待工作。

任职要求:

  1 大专及以上学历,三年以上对外公共关系工作经验;

  2 口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心;

  3 有一定的抗压能力,能快速地掌握公司的前期运作和后期管理工作;

  4 有一定的本地政府公共关系资源和公关经验者优先。

 

培训企宣专员    薪资待遇:面议

职位描述: 

    1  协助集团公司建立并优化培训体系;

    2、负责湖北太力公司的培训计划实施,每周、月上报汇总上报集团公司;

    3、负责协助公司远航杂志的采编工作和稿件的撰写;

    4、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,例如员工生日会、员工活动、年终晚会等。

任职要求:
1
、大专以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,1年以上同岗位工作经验;
2
、工作耐心细致,具有高度的责任和敬业精神;
3
、具有良好的沟通协作能力、组织协调能力及较强的文字功底。

 

培训主管    薪资待遇:面议

岗位职责:

1、负责根据人才培养体系,进行各类项目的日常实施与优化;
2
、负责各类培训项目在实施过程中涉及人群(如:导师团队、讲师团队、特定管理岗位人群)的日常数据统计、更新、维护管理;
3
、负责各项培训制度与流程的执行、监督与优化;
4
、负责各类课程在开发过程中关于案例编制、视频制作、图片制作等素材的开发;
5
、负责部分通用类课程的开发及开发后的现场讲授;
6
、负责各类培训活动的前期筹备、现场组织、后期整理;
7
、负责与各业务部门日常信息的传递、确认、反馈等沟通工作。

任职要求

1、统招本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2
、具有3年以上的制造业内部培训经验;
3
、具有制造业培训方面的授课经验优先考虑;
4
、具备很强的沟通能力和学习能力,工作踏实认真。

 

 薪酬会计    薪资待遇:面议

任职要求:

  122-35岁,大专以上学历,会计学、会计电算化或人力资源专业;

      2、两年以上制造型企业财务工作经验;熟练运用办公软件、财务管理软件;

   3、具有薪酬核算实践经验和一定的分析能力;

      4、有一定的抗压力,较强的工作热情和责任心。

  

采购主管/副经理      薪资待遇:面议

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上采购工作经验及3年以上团队管理经验;
2
、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3
、具备良好的沟通能力、谈判能力,能承受较大的工作压力,对物料市场行情比较敏感,
有分析能力;
4
、有良好的职业道德和敬业精神;
5
、有家居行业采购管理工作经验者优先考虑。

  

 

招聘邮箱:zhaopin@hb.tailigo.com

薪资福利待遇:
公司实行人性化管理,为员工提供优厚薪资和完善的福利:
1、为正式员工购买养老、医疗、工伤、生育等社会保险、商业意外伤害保险;
2、为员工免费全天提供丰富可口的早餐、中餐、晚餐、夜班员工额外提供夜宵和深夜宵水果和点心;
3、花园式工厂,免费提供舒适的宿舍,双职工夫妻房,宿舍全年供应热水和桶装饮用水;
4、公司实行六天8小时工作制,生产忙时加班2小时左右,加班计发加班工资。上夜班额外发放35元/天补贴;
5、所有国家法定节假日正常放假;传统节日,发放各类员工福利;员工生日发放精美生日蛋糕和礼物;
6、为工人设立工龄工资,每满一年月薪中累加30元工龄工资;设全勤奖100元/月,每月享受2次任意30分钟有薪事假。
7、带薪给入职新员工提供各种技能培训,促进新员工快速熟悉和提升技能;
8、公司与国家开放大学、湖北广播电视大学京山学院校企合作,为员工提供在岗接授大专和本科教育,提升自己专业知识、能力和学历机会;
9、公司设有多媒体培训中心、宿舍图书室、娱乐室、篮球场、餐厅无线WFAI等,供员工开展各类娱乐活动;公司每年组织年度评优,表彰先进,每年组织文艺晚会、年终餐会、运动比赛和团队旅游,丰富员工文化生活。
10、对于工作表现好的员工,公司优先安排各种培训学习和旅游机会,优先给予晋级、晋升、调薪和成长空间。
11、根据岗位区别,薪资标准3000-12000元之间,其中计件岗位工资保底、多劳多得;技术、管理岗位工资面议。

 

 

地址:八里途经济开发区太力工业园(新一中正后面,城区3、9路公交直达)联系电话:0724-6218399-8003

  • 联系人:人力资源部
  • 电 话:13337483567
  • 地 址:湖北省荆门市京山县八里途经济开发区太力工业园
  • 性 质:企业
  • 发布IP:219.138.132.25
  • 有效至:2019-10-09
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